大学向けSELベースプログラム「セルフリーダーシップ」づくり

「学生が伸びる」「教職員が活きる」「大学が変わる」「社会が変わる」を掲げて教育改革に取り組む、一般社団法人大学改新機構の秦理事長との意見交換を行う中で、目的意識の低下や学業不振等による消極的理由での中退など、大学生活を継続することに課題のある学生に寄り添える授業の導入が必要だ、と想いが一致し共同開発が始まりました。
学生自身が自己の状態(感情、思考、身体的状態)に気づき、学ぶ目的意識を持った上で成長意欲を向上させるためにも、中退因子の高い学生に向けたフォローアップができる教職員の存在が必要となってきます。株式会社rokuyou×大学改新機構では、セルフアウェアネス(セルフリーダーシップ)の授業カリキュラムを作成、実践できる教職員を広く育成していくための研修プログラムを提供し、教職員が学び続けるコミュニティの実現を目指しています。